Характеристика зарплатной карты от Росбанка

Зарплатный проект Росбанка: тарифы, онлайн-заявка и отзывы клиентов

Характеристика зарплатной карты от Росбанка

В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Росбанке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк, на каких условиях можно заключить договор и какие функции доступны в интернет-банке. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки и собрали отзывы клиентов о Росбанке.

Преимущества зарплатного проекта в Росбанке

Если в вашей компании имеется штат сотрудников, удобнее и выгоднее доверить «зарплатные дела» профессионалам. Росбанк готов предложить вам свой зарплатный проект на выгодных условиях. Причем выгоду извлечете не только вы как руководитель, но и ваша компания в целом, а также ваши сотрудники.

В чем выгода для вашей компании:

1

Надежность банка. Росбанк относится к универсальным банкам с уклоном на работу с корпоративными клиентами. По состоянию на декабрь 2017 года Росбанк занимал 13-ю строчку среди российских банков по величине активов.

По национальному и кредитному рейтингу Росбанк расценивается как стабильная кредитная организация.

Кроме того, банк входит в международную финансовую группу французской Societe Generale, что дает дополнительную гарантию надежности.

2

Экономия времени, трудовых ресурсов, сокращение накладных расходов за счет автоматизации процессов.

3

Уменьшатся объемы кассовых операций – вам придется выдавать зарплату через кассу только новым сотрудникам, которым еще не успели оформить зарплатную карту.

4

Не нужно депонировать зарплату, которую по какой-либо причине ваш сотрудник вовремя не получил. То есть вашему бухгалтеру не придется ехать в банк и сдавать невостребованные деньги из-за истекших сроков выдачи зарплаты.

5

Взамен бумажных носителей вы получите современный Клиент-Банк, где сможете совершать все основные операции по зарплатному проекту. Например, сможете в один клик подписывать все документы разом, отслеживать движение денег по счетам в режиме реального времени.

6

За вашей компанией будет закреплен персональный менеджер, который лично ответит на все вопросы. Удобство в том, что вам не придется разъяснять специфику вашего бизнеса каждый раз новому человеку.

7

Если у вашей фирмы есть филиалы в разных регионах, Росбанк порадует вас внушительным количеством отделений и банкоматов по всей стране.

В чем выгода для вас как для руководителя?

для главы компаний росбанк подготовил дополнительные бонусы и преимущества, которыми вы сможете легко воспользоваться:

  • вы получите привилегированную карту с возможностью накапливать бонусные мили;
  • вы сможете снимать наличные без комиссии в любом банкомате мира;
  • вы получите самые выгодные условия по лимитам снятия наличных;
  • у вас появится возможность оформить сберегательный счет с повышенной процентной ставкой;
  • банк окажет услугу страхования, если вы поедете за границу;
  • вы можете бесплатно получить дополнительные четыре карты на ваш выбор;
  • вам предоставляется бесплатное смс-информирование.

также прочитайте: открыть расчетный счет в росбанке для ип и ооо — тарифы на рко, отзывы и список документов

каковы преимущества для ваших сотрудников?

ваши сотрудники тоже увидят плюсы от сотрудничества с росбанком — им понравится зарплатный проект благодаря таким особенностям:

1

в рамках зарплатного проекта в росбанке действуют лояльные ставки по вкладам, ипотеке и разработаны особые условия получения кредитов;

2

ваши сотрудники не будут страдать из-за задержек зарплаты по вине банка – росбанк обязуется исполнять поданное платежное поручение по зарплате в сроки по договору;

3

в случае необходимости ваш работник сможет обратиться за обслуживанием в любое отделение росбанка в россии;

4

банк готов установить «зарплатный» банкомат прямо в офисе вашей компании – и сотрудникам не придется далеко ходить за снятием наличных;

5

росбанк идет в ногу со временем, предлагая высокотехнологичные сервисы «интернет-банк» и мобильное приложение «росбанк онлайн».

условия зарплатного проекта

Росбанк довольно давно занимается зарплатными проектами, поэтому условия их реализации представляют собой хорошо отлаженный алгоритм действий. Вы подписываете договор с банком и передаете полный перечень документов по вашим сотрудникам.

Банк выпускает для ваших сотрудников именные зарплатные карты. Они будут служить своеобразным «ключом» для получения доступа к личному счету. Вы можете заказать так называемые имиджевые карты с логотипом и слоганом вашей фирмы.

Далее, накануне выплаты зарплаты или аванса вы подаете в банк два документа. Один — с указанием общей суммы, которую вы будете переводить сотрудникам, а второй документ содержит детализацию: кому и сколько начислено. Все расчеты до подачи документов бухгалтерия вашей компании проводит самостоятельно.

Ваши сотрудники смогут подключить к картам мобильный банк и узнавать о переводе денег на свои счета мгновенно, получая СМС-оповещение.

Тарифы

При подключении зарплатного проекта Росбанка вы сможете выбрать подходящий тариф для себя и своих сотрудников. Выгоднее и удобнее приобретать пакет услуг в зависимости от размеров начисляемой зарплаты. Пакетов предоставляется три: Классический, Золотой и Премиальный.

Классический пакет – самый распространенный пакет по оптимальной цене. Стоимость месячного обслуживания – от 0 рублей до 150 рублей (при выполнении условий).

Для пакета Золотой предусмотрены привилегии и скидки на дополнительные услуги. Месячная стоимость обслуживания может варьироваться от 0 рублей до 450 рублей.

Пакет Премиальный включает в себя максимальный набор банковских услуг. Месячное обслуживание обойдется вам в сумму от нуля до 2 500 рублей. выгода – вы снимаете наличные по всему миру без комиссии.

Индивидуальный зарплатный проект Росбанка

Предположим, что по определенным причинам вы не хотите переводить всех сотрудников вашей компании на зарплатный проект Росбанка. Это можно сделать выборочно – например, только для себя или состава менеджеров.

Существование индивидуального зарплатного проекта имеет законодательную поддержку. Согласно статье 136 ТК, любой работник может сменить кредитную организацию на другую. Для этого за пять рабочих дней до выплаты зарплаты необходимо подать в бухгалтерию заявление об изменении зарплатных реквизитов.

Размер процентной ставки банку за обслуживание карты по индивидуальному зарплатному проекту будет зависеть от выбранного пакета услуг.

Интернет-банк

Росбанк предлагает вам избавиться от бумажного документооборота, который увеличивается в разы накануне зарплаты и аванса. С помощью интернет-банка вы сможете подавать огромное количество документов в электронном виде.

С Клиент-Банком от Росбанка вы получите такие преимущества по зарплатному проекту:

1

Если вы ошиблись в подсчетах, то сможете быстро отменить тот или иной документ. С бумажными носителями так не получится.

2

Вы избавитесь от необходимости доставлять в банк документы, соблюдая их полную конфиденциальность.

3

Вы сможете отследить в режиме онлайн, в какой момент вашим сотрудникам будут начислены деньги.

4

Если понадобится прикрепить что-либо из платежных документов – вы сможете легко выгрузить их напрямую из бухгалтерской программы.

5

Все документы можно подписывать защищенной электронной подписью.

6

К каждому документу, который вам нужно заполнять в электронном виде, прилагаются удобные «всплывающие» инструкции по заполнению – зарплатный проект Росбанка экономит ваше время.

7

Вы будете иметь оперативный доступ ко всем справочникам: курсам валют, списку банков России, актуальному Трудовому Кодексу.

Договор по зарплатному проекту

Чтобы полностью ознакомиться с договором по зарплатному проекту, вам понадобится прочитать десять страниц.

Обратите внимание на некоторые любопытные пункты:

1

Банк не спросит у вас разрешения, вводить или нет какие-либо изменения в зарплатный проект – он сделает это в одностороннем порядке.

Но при этом обязуется опубликовать измененный документ на своем официальном сайте минимум за 14 дней до вступления нововведений в силу.

Причем в договоре не сказано, что вас предупредят об этом – формально вы обязаны сами отслеживать на сайте, изменились условия или нет.

2

Вы сами можете расторгнуть договор по любым причинам – но при этом нужно предупредить об «окончании отношений» за 30 дней.

3

Если после расторжения договора выяснится, что кто-то из сторон в прошлом не соблюдал условия договора – нарушитель понесет ответственность.

4

Если у вас среди сотрудников есть работники-нерезиденты, на них вы составляете отдельное платежное поручение для начисления зарплаты.

5

К платежному поручению вы всегда прилагаете реестр. Если его нет или есть расхождения по суммам между двумя этими документами – банк не будет исполнять поручение.

6

Начисление денег на карты вашим сотрудникам произойдет не позднее следующего рабочего дня после того, как вы подали все документы (при условии, что вы подали бумаги не позднее 17:00 по местному времени).

Советуем внимательно почитать весь договор – несмотря на формальный язык, свойственный всем подобным документам, ключевые пункты в нем изложены доступно.

Онлайн-заявка

Для того чтобы стать участником зарплатного проекта, следует начать с подачи заявки онлайн – через официальный сайт банка rosbank.ru. В ней есть обязательные и необязательные поля для заполнения.

К обязательной относится такая информация:

  • Ф.И.О заявителя.
  • Название фирмы.
  • Контактные данные (телефон, почта).
  • Количество ваших сотрудников (выбираете значение из списка: до 50 человек, от 50 до 100, от 100 до 500 и так далее).
  • Ежемесячный ФОТ (суммарные расходы на персонал): указываете подходящий диапазон из выпадающего списка.

После того как вы введете защитный код и согласитесь на обработку персональных данных, можете отправлять анкету. С вами свяжутся в ближайшее время.

Вы также можете оставить устную заявку, позвонив по телефону горячей линии 8 800 200 5434. После одобрения заявки банк предложит подписать договор на перевод денежных средств. Затем вы подаете все данные для открытия отдельных счетов вашим сотрудникам. Вы оцените, насколько удобно начислять зарплату своим работникам, не выходя из кабинета. Это легко делать с помощью Клиент-Банка.

Отзывы клиентов о зарплатном проекте в Росбанке

Ирина Смалькова:

«Недавно наша компания решила выдать зарплатные карты Росбанка – не всем, только некоторым, я попала в это число. Банкоматов Росбанка достаточно везде, проблем со снятием наличных почти не было. Только один раз у них произошел какой-то сбой, но мне оперативно выдали наличку через кассу и извинились за неудобства».

Николай Торопов:

«В целом я доволен Росбанком и его зарплатным проектом. Хотелось бы только внести пожелание. Я считаю, что делать зарплатные карты две недели – это очень долго. Ускоряйте процесс.

При текучке кадров у меня в фирме хотелось бы поменьше выдавать денег из кассы. Кроме того, просьба такая: берите трубку с первого раза или перезванивайте.

Я понимаю, что клиентов много, но в договоре заявлен ПЕРСОНАЛЬНЫЙ менеджер».

Александр Тимофеев:

«Недавно был в Страсбурге в командировке – случайно увидел знакомые цвета нашего зарплатного банка. Там, правда, не Росбанк, а Societe Generale. Из любопытства решил проверить, действительно ли с нашей карты можно снять деньги без комиссии. Подтверждаю – так и было. Проверил даже несколько раз – комиссию с моих десяти снятых евро не взяли».

Петр Хохряков:

«Рад, что подключил зарплатный проект в Росбанке. Банк солидный, работает давно, почему бы не довериться. Подключил без проблем – даже с документами не очень мучили. Но сотрудники жалуются на маленькое количество банкоматов в городе, а отделение, вообще, одно. Теперь думаю поставить банкомат прямо на работе».

(1 5,00 из 5)

Источник: https://rko-bank.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-rosbanke.html

Зарплатная карта от Росбанка

Характеристика зарплатной карты от Росбанка

Росбанк активно развивает зарплатный проект и готов к сотрудничеству с разными компаниями и фирмами. В чем преимущества и недостатки  карты от Росбанка? Как осуществить оформление?

По закону каждый работник или сотрудник имеет право получать зарплату на карту любого банка. Надо только выбрать подходящее предложение.

Зарплатная карта от Росбанка оформляется в несколько этапов:

  • выбор предложения, наиболее подходящего под величину доходов;
  • оформление карты в любом ближайшем офисе Росбанка (бесплатное);
  • подача заявления в бухгалтерию по месту работы, не позднее пяти дней до даты выдачи заработной платы;
  • предоставление в бухгалтерию реквизитов счета.

Необходимые бумаги

Если в компании, где работает сотрудник, нет зарплатного проекта, то будущему клиенту необходимо представить такие документы и бумаги в отделение банка:

  • паспорт;
  • ИНН;
  • заявление или анкета по форме банка;
  • если нужен кредитный лимит по карте, то необходимо представить справку о доходах за последние три месяца.

После подписывается договор в двух экземплярах о сотрудничестве.

Операции с банковскими картами, оформленными в рамках зарплатных договоров с организациями

Если предприятие заключило договор с Росбанком, то часть процедуры оформления оно берет на себя. Сотрудникам остается только обратиться в банк за картой либо она может выдаваться на территории предприятия с сохранением всей конфиденциальности.

Предприятие, фирма, завод или организация для перечисления денежных средств на счета сотрудников, обязана предоставить (подписать) в банк следующие бумаги:

  • заявление от предприятия, организации или общества;
  • файл, содержащий сведения о сотрудниках (заполняется по форме банка);
  • платежное поручение на сумму, указанную в реестре (необходимо для списания средств со счета организации в рублях);
  • реестр сотрудников для начисления зарплаты в электронном виде, оформленный по специальной форме банка (в него должны быть включены суммы зарплатных обязательств предприятия перед сотрудниками);
  • договор об осуществлении электронного документооборота.

Заявку о желании получить зарплатную карту можно оставить на официальном сайте банка и только потом прийти в ближайшее его отделение, а далее выписка со счета и заявление подается в бухгалтерию по месту работы

Преимущества проекта

Зарплатная карта от Росбанка обладает рядом преимуществ как для сотрудников и руководства, так и для всей компании:

Для компанииДля компании сотрудничество с Росбанком в зарплатном проекте выливается в ряд преимуществ:
  • сокращаются расходы, связанные с начислением и передачей заработной платы сотрудникам;
  • процесс открытия счетов сотрудникам и перечисления средств на карту оптимален;
  • объем работ, связанный с кассой сокращается;
  • сокращение объема операций через кассу;
  • нет необходимости депонировать зарплату сотрудникам, не получившим деньги за работу в срок;
  • для основных операций по проекту предусмотрен удобный и безопасный сервис – ИКБ (Интернет Клиент Банк);
  • за компанией закреплен персональный менеджер, который готов оперативно решить возникающие вопросы;

Компании, имеющие филиалы в разных уголках страны оценят удобство. Ведь Росбанк имеет около  460 отделений в России. Сеть банкоматов одна из самых развитых в стране.

Для сотрудников
  • подбор индивидуальных тарифов на обслуживание карты и бесплатные пакеты банковских услуг;
  • программа для смартфонов – «Росбанк онлайн»;
  • сервис позволяющий управлять счетами дистанционно – «Интернет Банк»;
  • выгодные условия для получения кредитов и привлекательные ставки по вкладам;
  • возможность получать, переводить деньги, платить за услуги и прочее, в любом отделении банка;
  • наличные можно снять не только в Росбанке, но и в банках партнерах без комиссии;
  • выдача наличных через Societe Generale банкоматы, без дополнительных процентов, по всему миру;
  • выезд консультантов, возможность обслуживания без отрыва от деятельности.
Для руководстваБанк предусмотрел специальные бонусы для руководителей предприятий, заключивших зарплатный договор:

  • Возможность оформления карты Signature (Black Edition). Позволяет накопить мили.
  • Открытие семи счетов в различной валюте (китайские юани, доллары, швейцарские франки, рубли, британские фунты стерлинги, японских иенах, евро).
  • Счет для сбережения средств с высокими процентными ставками.
  • СМС – информирование осуществляется бесплатно.
  • Возможность снять наличные в любом банкомате мира без комиссии.
  • Любые четыре карты, в том числе и для родственников и друзей руководителя.
  • Привилегии от партнеров банка на получение скидок.
  • Расходные лимиты по картам максимальны.
  • Страхование, выезжающих за рубеж руководителей и членов их семей.

Одним из преимуществ зарплатной карты Банка Москвы является отсутствие платы за обслуживание карты.

Детально об условиях обслуживания зарплатной карты Газпромбанка читайте тут.

Индивидуальная зарплатная карта от Росбанка

Зарплатные карты от Росбанка могут быть выпущены в одном из трех видов:

ОпцииВиды карт и пакет услуг
Classic Standar с пакетом «Классический»Gold с пакетом «Золотой»Signature Black Edition с премиальным пакетом
Диапазон заработной платыОт 20 до 50 тысяч рублейОт 50 до 150 тысяч рублей150 тысяч и более
Проценты по сберегательному счету
  • 5% в рублях;
  • 0,25% в долларах.
  • 6,5% для рублевого счета;
  • 0,3% для долларового счета.
  • 7% в рублях;
  • 0,4% в долларах;
  • 0,1% в евро.
Наличие выписки по счету за 30 днейВ банкоматах и в офисах
Услуги Росбанк онлайн+++
Стоимость пакетаБесплатно при остатке на счету 50 тыс. рублей и более и 150 рублей каждый месяц при остатке менее 50 000 рублей.При остатке по счету 250 тысяч и более – 0 рублей. При остатке менее 250 000 – обслуживание 450 рублей в месяц.При среднемесячном остатке – 2 000 000 рублей и более – обслуживание бесплатное.
Страховка в путешествияхДля владельцев основной и дополнительной золотой картыРасширенные возможности по страховке предоставляются не только владельцам карт, но и их детям
Количество счетов347

Карта с премиальным пакетом услуг выпускается для руководителей предприятий с высоким уровнем доходов.

Как пользоваться

Пользоваться зарплатными картами Росбанк так же легко, как и любыми другими картами финансовых учреждений. Сотрудник вместе пластиком получает пин-код. Условия сотрудничества можно прочитать в договоре, который подписывается между каждым сотрудником и банком.

Обналичивать карту можно в любом отделении Росбанка или в банкоматах. Для этого нужно вставить карту в специальное отделение и набрать пин-код. Этот набор цифр лучше сразу запомнить.

В случае неправильного вода кода, карта может заблокироваться. Решить эту проблему можно позвонив по бесплатному номеру горячей линии или непосредственно в офисе банка.

Приложение 1. Условия открытия и обслуживания счетов

Зарплатной картой от Росбанка можно расплачиваться за покупки и услуги, в местах, где это предусмотрено.

При работе с банкоматом нужно соблюдать меры предосторожности. Вводить код следует осторожно, при этом прикрывать циферблат ладонью.

Держателю карты стоит бережно отнестись к пластику, ведь в случае его утраты, злоумышленники могут совершать покупки в магазинах, даже не зная пин-код

Овердрафт

Понятие овердрафт подразумевает использование денежных средств в пределах кредитного лимита. В любое время можно воспользоваться средствами для оплаты покупок и другие цели.

Преимущества овердрафта от Росбанка:

  • использовать разрешено любое количество раз, пока действует договор с банком о кредите;
  • возможность погашать долг за счет средств заработной платы;
  • нет необходимости обращаться в офис каждый раз, когда потребуются средства – лимит овердрафта возобновляется автоматически;
  •  проценты начисляются только в случае использования лимита;
  • можно оперативно воспользоваться кредитом для оплаты товаров и услуг.

Клиенты, имеющие заработные карты от Росбанка могут рассчитывать на 27,9 процента годовых по кредиту. Руководители компаний – 26,4%.

Для  получения овердрафта необходимо соответствовать таким критериям:

  • наличие гражданства России;
  • возраст – 22-70 лет;
  • не менее трех месяцев работы на текущем месте.

Банк запрашивает паспорт и другие документы на свое усмотрение.

Плюсы и минусы

Зарплатная программа от Росбанка имеет свои плюсы и минусы:

Преимущества
  • сниженная процентная ставка на возможные кредиты;
  • достаточное количество банкоматов;
  • оформление договора происходит бесплатно;
  • действуют программы скидок и бонусов;
  • удобство управления счетом с помощью интернет-банкинга и мобильного приложения;
  • повышенные ставки по сберегательным вкладам.
НедостаткиОсновной минус для желающих оформить зарплатные карты самостоятельно – это необходимость оплачивать услуги банка.

Чтобы начать пользоваться всеми преимуществами начисления зарплаты на «пластик», следует знать, как активировать зарплатную карту Сбербанка.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/zarplatnaja-karta-ot-rosbanka/

Кредитная карта Росбанка — подробная информация и онлайн-заявка

Характеристика зарплатной карты от Росбанка

Обновлено в Сентябре 2019

(5 из 5)

Кредитные карты Росбанка

Описание кредитных карт РОСБАНКА. Информация о процентных ставках, лимитах и льготном периоде. Чтобы оформить карту на сайте rosbank.ru, воспользуйтесь подробной инструкцией со скриншотами. Ответы на частые вопросы по кредитным картам РОСБАНКА.

Как оформить карту
Инструкция по оформлению кредитной карты
Требования к заемщику
Какие требования банк предъявляет к своим клиентам
О банке
Подробные сведения о Росбанке и его предложениях
Вопросы и ответы
Ответы на популярные вопросы о кредитных картах

Откройте по ссылке сайт РОСБАНКА. Выберите раздел “Кредитные карты” в меню “Частным клиентам”. Выберите подходящую карту и ознакомьтесь с условиями. Нажмите на кнопку “Оставить заявку”:

Введите имя и номер телефона в краткой анкете. Укажите город и удобное время для звонка. Нажмите на кнопку “Отправить”:

Сотрудник РОСБАНКА перезвонит вам и расскажет как правильно подготовить документы. После одобрения кредитной заявки, подпишите договор в офисе и получите кредитную карту.

Требования к заемщику

  • Гражданство РФ
  • Регистрация в регионе, в котором есть офис РОСБАНКА

Необходимые документы

  • Паспорт РФ
  • Документ, подтверждающий доход (2-НДФЛ, справка о доходах по форме РОСБАНКА, налоговая декларация)
  • Документ, подтверждающий занятость (копия трудовой книжки, контракт, справка о прохождении службы)

О банке

Росбанк – крупный универсальный банк. Основан в 1993 году, изначально назывался «Независимость. В 1998 году выкуплен промышленно-финансовой группой «Интеррос».

В 2003 году банк купил крупнейшую на тот момент розничную банковскую группу ОВК. С 2006 по 2008 год более половины акций Росбанка выкупила международная финансовая группа Societe Generale.

В 2013-2014 годах она выкупила почти все оставшиеся акции.

Росбанк принадлежит группе Societe Generale, которая контролирует 99,95% его акций. Он входит в список системно значимых банков по версии ЦБ. Головной офис находится в Москве. В сеть отделений входит более 365 офисов в 70 регионах России. Росбанку подконтрольны банки Русфинанс и Дельта Кредит. Номер лицензии ЦБ – №2272, выдана 28 января 2015 года.

Росбанк активно обслуживает физические лица, малый и средний бизнес, и крупные промышленные компании. Физическим лицам доступны различные виды кредитов, вклады, банковские карты, страховые продукты и услуги для премиальных клиентов. Для предпринимателей Росбанк предлагает расчетно-кассовое обслуживание, кредиты, гарантии, лизинг, депозиты, сопровождение ВЭД и другие услуги.

Вы узнаете, как войти в личный кабинет на официальном сайте Росбанка онлайн. Подробные указания по удобному и быстрому доступу в rosbank.ru со скриншотами и видеоинструкцией. Наглядное руководство по восстановлению забытого пароля к личному кабинету банка. У нас представлена только самая актуальная информация.

Ответы на популярные вопросы

Что необходимо, чтобы получить кредитную карту РОСБАНКА?

Карту РОСБАНКА может получить совершеннолетний гражданин России, у которого есть постоянное место работы. На зарплатных клиентов банка это требование не распространяется.

Чтобы подать заявку на кредитную карту, нужно предоставить сведения о доходе и трудоустройстве. Доход можно подтвердить справкой 2-НДФЛ или по форме РОСБАНКА, Чтобы подтвердить занятость, сделайте копию трудовой книжки или контракта и заверьте ее у работодателя.

Можно ли пользоваться кредитной картой бесплатно?

РОСБАНК бесплатно обслуживает некоторые карты в 1-й год пользования. Эти же условия продлеваются на последующие годы, если пороговый оборот по карте за текущий год превышает 180 000 руб. Оборот включает сумму покупок в торгово-сервисных предприятиях и интернет-магазинах.

Проценты за пользование кредитной картой не начисляются, если вы возвращаете РОСБАНКУ деньги в течение льготного периода.

Как можно увеличить кредитный лимит по карте РОСБАНКА?

РОСБАНК может сам увеличить вам кредитный лимит, анализируя активность пользования картой. Если вы хотите увеличить лимит по собственной инициативе, обратитесь в офис с заявлением и паспортом.

Чтобы увеличить вероятность положительного решения, приложите к заявлению документ, подтверждающий доход. РОСБАНК рассматривает заявление в течение нескольких минут. Как правило, кредитный лимит изменяется в тот же день.

Можно ли оплачивать кредитной картой покупки в бесконтактных терминалах?

Кредитными картами РОСБАНКА можно оплачивать покупки в терминалах, работающих по бесконтактным технологиям PayPass и PayWave. Чтобы совершить покупку, достаточно приложить карту на 1-2 секунды к терминалу.

Источник: https://vsezaimyonline.ru/credit-cards/rosbank

Без споров
Добавить комментарий