Как быстро получить зарплатную карту в ВТБ 24

В каком банке оформить зарплатную карту — советы специалиста — личный опыт на vc.ru

Как быстро получить зарплатную карту в ВТБ 24

Анализ от ведущего эксперта по банковским продуктам Banki.ru Екатерины Марцуковой.

Екатерина Марцукова

Большинство из нас пользуется банковскими картами. Мы воспринимаем пластик как неотъемлемую часть нашей жизни и кошелька. У многих есть как минимум одна карта, на которую переводятся заработная плата, пенсия или стипендия. Я — не исключение. С каждым новым местом работы поневоле приходилось знакомиться с новым банком и пополнять коллекцию новой картой.

И вот что интересно: почему-то зарплатные карты всегда проигрывают остальным в линейке банка. Обычно в них нет никаких «плюшек» — как правило, лишь минимальный набор опций. Как будто банки не заинтересованы в том, чтобы владелец пользовался картой постоянно, а не только для получения денег пару раз в месяц.

Между тем хочется иметь универсальную карту на все случаи жизни — и для хранения денег, и для получения кэшбэка, и для использования за границей.

Зарплатные карты как класс объединяет не только скудная функциональность, но и неудобство «расставания» с ними. Как правило, выдаются они централизованно, но для закрытия приходится напрямую общаться с банком. Картой можно продолжать пользоваться до окончания срока её действия, но после того, как она выходит из-под зарплатного проекта, траты на её обслуживание ложатся на ваши плечи.

В основном речь идет о плате за годовое обслуживание и SMS-информирование. Нередки случаи, когда, забыв про старые ненужные карты, мы получаем счета из банков с начисленными платежами, штрафами и пени. Так почему бы раз и навсегда не выбрать удобную карту удобного банка?

Отмена «зарплатного рабства»

Закон, разрешающий работнику выбирать банк для оформления зарплатной карты, вступил в силу 5 ноября 2014 года. Для этого достаточно в письменной форме сообщить работодателю новые реквизиты для перевода средств. Закон законом, а на практике работники зачастую по-прежнему не могут делать независимый выбор.

В основном препятствия чинит бухгалтерия, отказываясь принимать заявление на перевод. Обычно финансовые сотрудники ссылаются на правила внутреннего распорядка, в которых есть пункт о том, что работник не вправе обращаться с подобным заявлением, или грозят удержанием из заработной платы комиссии за перевод денег в банк, который не является партнером работодателя.

Помните, трудовой кодекс на нашей стороне. Статья 136 ТК РФ говорит о том, что работник вправе сам выбрать кредитную организацию, которая будет перечислять ему зарплату, а статья 22 обязывает работодателей выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату и соблюдать трудовое законодательство.

Таким образом, возражения работодателя или взимание комиссии идут вразрез с трудовым кодексом. В этом случае можно жаловаться в Государственную инспекцию труда — или хотя бы сообщить о своём намерении бухгалтеру. Вряд ли ему захочется доводить дело до проверок.

Если договориться всё же не получилось, придётся исполнить свою угрозу или отступить, если вы не готовы рискнуть испортить отношения с главбухом. По результатам проверки к работодателю могут применяться санкции за неисполнение ТК РФ. А если и после проверки инспекцией ничего не изменилось, остаётся только обращаться в суд для защиты своих прав.

Существуют и другие пути решения проблемы — без уведомления работодателя и зарплатного банка.

Некоторые кредитные организации предлагают сервис по привязке карт в своём интернет- или мобильном банке, после чего средства с зарплатной карты можно «забирать» без комиссии.

Такая операция в зарплатном банке будет проходить как покупка — то есть без взимания дополнительной платы (примеры: «Тинькофф Банк», банк «Санкт-Петербург», «Тач Банк», «Рокетбанк», банк «ФК Открытие»).

Мой банк не берёт комиссию за перевод по реквизитам средств на счёт в другом банке. Уточните, возможно, ваш тоже предусматривает такую льготу (возможны ограничения по сумме таких переводов).

Итак, вы всё же решили сменить банк. Следует проанализировать, чем вас не устраивает текущая карта и что вы хотели бы получить в итоге.

Чем неудобна моя зарплатная карта:

  • Банк не начисляет проценты на остаток средств на карте.
  • Нет кэшбэка, а бонусная программа для меня не привлекательна.
  • Неудобный мобильный банк.
  • Часто не приходят SMS-уведомления сервиса 3D Secure.
  • Нет отделения банка рядом с домом и работой.

У вас могут быть другие претензии к своему зарплатному банку. Например, высокая комиссия за выдачу наличных через «чужие» банкоматы, особенно при отсутствии «родного» банкомата поблизости.

Зарплатная карта мечты

В идеале карта моей мечты должна быть избавлена от всех перечисленных недостатков, но, если удастся сократить их перечень, тоже будет неплохо. Я начала поиск с учётом дополнительных пожеланий:

  • Карта должна быть бесплатной или недорогой с учётом того, что компания-работодатель не будет компенсировать стоимость её обслуживания.
  • Комиссия за снятие наличных в сторонних банкоматах должна быть не слишком высокой, а лучшее вообще отсутствовать (особенно если у банка не слишком развита банкоматная сеть).
  • Желательны бесплатные межбанковские переводы.
  • Минимальная комиссия за SMS-информирование (мало кто предоставляет эту услугу бесплатно).

Подходящие карты нашлись сразу у нескольких банков. Приятным бонусом стала бесплатная доставка карты курьером до дома или офиса. В Москве многие банки в погоне за клиентами стали предлагать эту услугу.

Если выбрать один из так называемых онлайн-банков («Тач Банк», «Рокетбанк», «Тинькофф Банк»), то офис вообще посещать не придётся, все проблемы можно будет решить дистанционно — по телефону, через мобильное приложение, чаты, по электронной почте.

Вообще получить дебетовую карту сегодня как никогда просто — достаточно заполнить онлайн-заявку на сайте кредитной организации и ждать курьера. Банки, которые пока не осуществляют доставку, предлагают моментальный выпуск карты при обращении в офис (например, «Кредит Европа Банк»).

Конечно, найти карту, полностью соответствующую моим ожиданиям, не удалось, но есть максимально приближенные к идеалу. Банки часто предлагают бесплатное обслуживание карт, если клиент выполняет некие требования. Например:

  • Поддерживает на счёте определённый неснижаемый остаток.
  • Регулярно зачисляет на карту деньги.
  • Совершает безналичные покупки по карте в установленном объёме.
  • Открывает вклад.

Такие условия предусмотрены по картам «Тач Банка», «Тинькофф Банка», «Русского Ипотечного Банка», «Локо-Банка», банка «ФК Открытие» и многих других. Безусловно-бесплатное обслуживание пластика предлагают «Рокетбанк» (тариф «Уютный космос») и «Кредит Европа Банк» (Card Plus) — но только на первый год обслуживания.

Те же требования в комбинации или по отдельности могут предъявляться и для бескомиссионного снятия наличных в сторонних устройствах или для начисления процентов на остаток средств. Бывает, что банки предоставляют ограниченное количество бесплатных снятий в месяц или устанавливают максимальный лимит по сумме операций, за которые комиссия взиматься не будет.

При подборе карты я не стремилась «прыгнуть выше головы», а ориентировалась на своё обычное финансовое поведение. То есть учитывала, в каком объеме будет поступать зарплата, сколько я буду тратить на покупки в месяц и сколько наличных мне потребуется. Нашлось немало подходящих вариантов. Краткая информация о них представлена в таблице.

Информация в таблице действительна на 24 августа 2017 года

При этом я не рассматривала специальные карты для зарплатников. Перейдем к ним.

Индивидуальный зарплатный проект

В последнее время банки активно вербуют клиентов в «индивидуальные зарплатные проекты». Что это такое?

При переводе зарплаты в банк вы получаете карту без платы за годовое обслуживание, льготные условия по снятию наличных в сети сторонних банков и другие привилегии, такие как получение кредита по пониженной ставке, открытие вклада по ставкам выше рынка и другие.

Карта может открываться как в рамках какого-либо пакета услуг, так и без него. Причем многие кредитные организации не создавали отдельный продукт, а просто добавили условие о переводе зарплаты к действующим тарифам (например, «Альфа-банк», банк «ФК Открытие»).

При регулярном поступлении средств на счёт от юридического лица с соответствующим назначением платежа (заработная плата или аванс) вам присваивается статус «зарплатный клиент». Категория выдаваемой карты напрямую зависит от суммы поступлений. Чем больше средств поступает на карту, тем более высокая категория карты будет предложена.

Но не все могут стать участниками такого проекта. Зарплата должна быть не ниже уровня, установленного банком. Индивидуальные зарплатные проекты есть у «ВТБ 24», «Райффайзенбанка», «Бинбанка», «Связь-Банка», «Ситибанка» и других.

В какой банк перевести зарплату

Итак, мы определили круг подходящих карт, теперь посмотрим на банки. Не в последнюю очередь нас интересует их надёжность, ведь нам предстоит хранить там весь свой доход.

Средства на счетах физических лиц застрахованы АСВ в пределах 1,4 млн рублей. Если у банка будет отозвана лицензия, эту сумму вам вернут.

Однако в связи с участившимися случаями мошенничества со стороны банков, когда клиенты даже не попадали в реестр АСВ, рисковать не стоит.

Оценить надежность банка, не будучи экспертом, нелегко. Но есть несколько простых правил, которые помогут себя обезопасить:

  • Выбирать достаточно крупный и известный банк;
  • Ознакомиться с его рейтингами, присвоенными профильными агентствами.
  • Следить за новостями о кредитной организации.
  • Прочесть отзывы действующих клиентов.

Подробнее о том, как проверить уровень надежности банка, можно прочесть в колонке моей коллеги, руководителя информационно-аналитической службы портала Banki.ru Сабины Хасановой.

Чтобы обезопасить себя, можно открыть несколько карт в разных банках. Также этот совет подойдет тем, кто не смог найти для себя одного оптимального решения. Сейчас появляются интересные сервисы, с помощью которых пользоваться сразу несколькими картами становится удобнее.

Так, «Тач Банк» предлагает услугу «Карты в карте». Вы можете привязать через интернет-банк до пяти карт сторонних банков и осуществлять покупки и платежи с помощью любой из них. Также карту стороннего банка можно выбрать в качестве резервной. Если на карте «Тач Банка» закончились деньги, платёж автоматически пройдет с выбранной резервной.

Источник: https://vc.ru/life/26078-salary-account-bank

Зарплатный проект в ВТБ 24: виды карт, тарифы банка и отзывы

Как быстро получить зарплатную карту в ВТБ 24

В статье мы разберем, как подключить зарплатный проект в ВТБ 24. Узнаем, можно ли выпустить карты Мир для сотрудников и как пользоваться Мультикартой. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки, порядок подключения интернет-банка с 1С и собрали отзывы клиентов.

Преимущества зарплатного проекта в ВТБ 24

Зарплатный проект в VTB 24 имеет массу преимуществ, которые позволят бизнесмену получить максимальную выгоду при минимальных затратах. Кроме того, зарплатный проект от банка ВТБ 24 будет выгоден и сотрудникам, получающим оклад на зарплатную карту банка. Например, зарплатный проект с овердрафтом позволит быстро и гарантировано получить кредит. В таблице указаны выгоды для обеих сторон.

Преимущества для сотрудниковПреимущества для компании
Снятие денежных средств в банкоматах любых банков без комиссииБесплатное открытие счета
Бесплатное обслуживание картБесплатный выпуск карт для сотрудников организации
Бесплатный интернет-банк на официальном сайте ВТБ 24Беспроцентный перевод заработной платы (для владельцев пакетов «Премиум» или «Статус»)
Бонусная программа «Коллекция» и КешбэкЛьготное подключение таких услуг, как бизнес-карта и «Бизнес-онлайн»

Также прочитайте: Расчетный счет в ВТБ 24 для ИП и ООО — тарифы на РКО, отзывы и документы

Тарифы

Стартовый пакет от ВТБ 24 носит название «Классический». С ним вашим сотрудникам выдадут бонусную карту Classic, которая позволит получать 1 бонус за каждые 50 потраченных рублей.

Карта является накопительной, максимальная выгода составляет 8,5%. Операции через сервис интернет-банка осуществляются бесплатно, но за сам сервис придется платить 59 рублей в месяц.

 Комиссия за обслуживание зарплатного проекта в ВТБ 24 отсутствует.

Остальные пакеты от банка включают в себя дополнительные сервисы. Они представлены в таблице.

Пакет «Золотой зарплатный проект»Платиновая картаЗарплатный проект «Привилегия»
Бонусная программа1 бонус за 30 рублей1 бонус за 25 рублей1 бонус за 25 рублей
Кешбэкнетнетнет
Автокарта (бонусная)Золотая картаGold или PlatinumМС World Black Edition или Visa Signature
Карта мира (бонусная)GoldGold или PlatinumVisa Signature
Карта впечатлений (бонусная)GoldPlatinum или GoldМС World Black Edition/Visa Signature
Система СМС-оповещениябесплатнобесплатнобесплатно
Процент на остаток по счетудо 8,5%до 8,5%до 8,5%
Дополнительные бесплатные картыVisa, MasterCard или карта Мир типа Goldдве карты Visa, MasterCard или карта Мир Платиноваячетыре карты Visa Signature/MasterCard Black Edition/карта Мир Привилегированная
Перевод средств через сервис интернет-банкабесплатнобесплатнобесплатно
Перевод денежных средств через отделение банка1%0,5%0,5%
Бонусы от международных платежных системестьестьесть
Персональный консультантнетнетесть
Телефония (выделенная линия)отсутствуетотсутствуетесть
Статус бизнес-клиента в аэропортахнетнетда
Брокерские услугине включеныне включенывключены
Возможность бесплатного снятия наличных в любых банкоматахраз в месяцдва раза в месяцтри раза в месяц

Кроме того, вы сможете получить любой из пакетов бесплатно, если выполните хотя бы одно из условий, представленных в таблице ниже.

Также прочитайте: Эквайринг в ВТБ 24: тарифы для ИП и ООО, условия подключения + договор

Зарплатный проект в ВТБ 24 для юридических лиц

Мы рассмотрели виды и преимущества зарплатных карт для сотрудников, теперь остановимся более подробно на условиях обслуживания корпоративной карты. ВТБ 24 предлагает на выбор одну из следующих карт: классик или золото. Оформить их могут бесплатно владельцы пакетов «Премиум» и «Статус».

Бизнес-карта позволяет оплачивать покупки практически в любом уголке мира, где обслуживаются карты платежных систем Visa и MasterCard. А также она будет полезна при оплате командировочных, все операции по карте учитываются и интегрируются с системой 1С.

Еще один выгодный пакет от ВТб 24 — «Бизнес-онлайн». Он доступен бесплатно для всех клиентов банка. Тарифы для юридических лиц на зарплатный проект ВТБ 24 указаны в таблице.

Индивидуальный зарплатный проект в ВТБ 24

Мультикарта — дебетовая карта от ВТБ 24, предназначенная для реализации зарплатного проекта. Она позволит вашим сотрудникам настраивать опции зарплатного проекта самостоятельно.

Например, пользователь сможет выбрать любую бонусную программу: автобонусы и бонусы на походы в рестораны, кешбэк и сбережения, путешествия и бонусы «Коллекция».

Причем изменять параметры можно каждый месяц при помощи личного кабинета.

Карта оформляется и обслуживается бесплатно. Владелец карты получит личный кабинет, с помощью которого сможет производить переводы и платежи в режиме онлайн. Снятие средств возможно без комиссии в банкомате любого банка в сумме не более 150 000 рублей. Кроме того, карта является накопительной: банк будет начислять до 7% на остаток на счете.

Интернет-банк

Интернет-банк от ВТБ 24 позволяет выполнять основные операции по счету, в том числе производить перевод заработной платы. Сервис имеет систему оповещения, а также возможность интеграции с 1С.

Это значительно упрощает процесс учета перемещения денежных средств и делает бизнес более прозрачным для контролирующих органов.

Интернет-банк довольно прост в управлении, а потому вашему бухгалтеру не понадобится инструкция для зарплатного проекта от ВТБ 24.

Все операции в личном кабинете интернет-банка осуществляются без комиссии и в любое время суток. Заработная плата при использовании сервиса переводится «день в день».

Для большего комфорта пользования сервисом вы можете скачать мобильное приложение. В мобильной версии интернет-банка доступны все основные функции сервиса.

Войти в интернет-банк можно с главной страницы официального сайта ВТБ 24. Для этого выберите раздел «Интернет-банк» в верхнем горизонтальном меню сайта. Перед вами появится список из двух сервисов: «ВТБ Онлайн» и «ВТБ Бизнес Онлайн».

Необходимо выбрать подраздел «ВТБ 24 Бизнес Онлайн». Дальнейшая инструкция довольно проста. Вас тут же переведут на страницу с формой авторизации.

Введите ваши персональные данные и пользуйтесь сервисом интернет-банка от ВТБ 24.

Договор на зарплатный проект в ВТБ 24

Для того чтобы подключить зарплатный проект, необходимо оформить дополнительный договор к соглашению на обслуживание банковского счета. Вам нужно предоставить банку акцепт на зачисление заработной платы на карты с расчетного счета.

После заключения договора клиент обязан в период перечисления заработной платы иметь на своем счете сумму, не меньшую размера фонда оплаты труда компании. Банк, в свою очередь, обязан перечислить средства на зарплатные карты сотрудников в размере, указанном в договоре.

Договор на обслуживание зарплатного проекта может быть расторгнут как по инициативе клиента-компании, так и по инициативе банка. При этом инициатор должен предупредить вторую сторону о своем намерении за 45 дней до прекращения выполнения своих обязательств.

Онлайн-заявка на подключение

Перед тем как вы заключите договор на обслуживание зарплатного проекта, необходимо отправить заявку на подключение услуги. Сделать вы это можете в режиме онлайн на официальном сайте ВТБ в разделе «зарплатный проект».

Электронная форма заявки расположена во вкладке для бизнеса в подразделе «Зарплатный проект». На открывшейся странице вы увидите кнопку «Заполнить заявку», нажмите на нее.

Перед вами электронная форма заявки на подключение зарплатного проекта. Она состоит из следующих полей:

  • Число сотрудников в вашей компании.
  • Город и офис обслуживания.
  • ИНН.
  • Ф.И.О. заявителя.
  • Контактные данные заявителя.

После того как все поля будут заполнены, нажмите на кнопку «Отправить заявку». В течение часа вам позвонит сотрудник банка.

Отзывы о зарплатном проекте в ВТБ 24

Юрий — быстрый перевод:

«Подключил зарплатный проект сразу, как открыл счет в ВТБ 24. Понравилось, что все максимально автоматизировано. Задержек с переводом ни разу не было. За год тариф не изменился, что тоже очень радует».

Антон — подключил без проблем:

«Когда я открывал счет в ВТБ 24, я отказался от всех дополнительных услуг, которые мне хотели подключить. Через полгода понял, что зря, некоторые услуги были бы мне полезны, поэтому пошел подключать их отдельно. Нужен был зарплатный проект и эквайринг. Зарплатный проект подключили за один день, эквайринг за 6 дней, все работает».

Александр — сотрудникам нравится:

«Подключил проект полгода назад, нужно было автоматизировать процесс выдачи зарплаты. Выбирал вместе с сотрудниками, их у меня не так много. В предложении ВТБ 24 понравилось бесплатное подключение, выпуск карт, обслуживание корпоративных и зарплатных карт. Свои обязательства банк выполняет исправно».

(1 5,00 из 5)

Источник: https://rko-bank.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-vtb-24.html

Кредит ВТБ для зарплатных клиентов в 2019 году: условия и ставки

Как быстро получить зарплатную карту в ВТБ 24

Кредиты ВТБ, которые банк предлагает в 2019 году зарплатным клиентам (держателям зарплатных карт), сегодня имеют более выгодные условия, чем те займы, что получают люди «с улицы».

Сегодня у ВТБ есть несколько видов кредитных программ для различных категорий клиентов. Это:

1. Стандартные условия;

2. Для зарплатных клиентов;

3. Владельцам Мультикарты ВТБ;

4. Для пенсионеров.

(Их полный обзор смотрите здесь)

Для каждой категории заемщиков предусмотрены различные процентные ставки и условия – максимальные срок и сумма.

В этом обзоре корреспонденты сайта 10bankov.net подробно остановятся на программе кредитования для держателей зарплатных карт банка ВТБ, то есть тех, может получить деньги на более выгодных условиях.

Мы разберем, какие требования ВТБ предъявляет к зарплатным клиентам, как оформить кредит, и какие для этого нужны документы.

Смотрите кредиты:

Кредит ВТБ для держателей зарплатных карт в 2019 году

Для зарплатных клиентов в банке ВТБ 24 сегодня действуют льготные условия получения потребительских кредитов. Для них действует специальная «корпоративная программа».

Условия

  • Срок: от 6 мес. до 7 лет.
  • Сумма: 100 000 — 5 млн руб.
  • Время рассмотрения заявки: от 5 минут.

Процентная ставка

Сумма, руб.Ставка
до 700 00011,9 — 19,9%
до 1,5 млн11,7%
от 1,5 млн11,1%

Рассчитайте платеж и переплату на кредитном калькуляторе

Не устраивает? Смотрите ставки кредитов в Сбербанке. Подробнее →

Как снизить ставку на 1,5% годовых

Сегодня у клиентов ВТБ есть возможность уменьшить процентную ставку по потребительскому кредиту.

Для этого надо оформить Мультикарту ВТБ и тратить с нее в месяц определенную сумму.

Сделать это довольно просто:

  1. Оформите Мультикарту ВТБ;
  2. Подключите опцию «Заемщик» в ВТБ-Онлайн или по телефону;
  3. Расплачивайтесь картой и экономьте на платежах по кредиту.
Сумма покупок по карте в месяц(за счет собственных средств)Скидка к ставке по кредиту
5-15 тыс.0,25%
15-75 тыс.0,5%
от 75 тыс.1,5%

Работает это по следующему принципу.

Допустим, вы тратите на покупки по кредитной карте Мультикарте ВТБ 75 000 рублей в месяц.

В результате ставка по кредиту снижается на 1,5 процентных пункта. Соответственно уменьшается и размер ежемесячного платежа.

При этом график платежей НЕ меняется. Вы расплачиваетесь картой, банк пересчитывает ставку и платеж по кредиту каждый месяц. А затем возвращает разницу на вашу карту до конца следующего месяца.

Величина скидки по кредиту при использовании Мультикарты не может превышать 5 000 рублей в месяц.

Смотрите, какие ставки по кредитам в Альфа-Банке. Подробнее →

Как получить кредит ВТБ для зарплатных клиентов

Если вы являетесь зарплатным клиентом ВТБ, то оформить потребительский кредит можно всего за один визит в банк. Для этого надо:

1. Подать заявку любым удобным для вас способом:

  • на сайте банка;
  • позвонить в Центр телефонного обслуживания 8 (800) 100-24-24 и подать заявку по телефону;
  • обратиться в любое офис ВТБ.

2. Получить предварительное одобрение заявки. Оно придет через SMS в течение нескольких минут.

3. Принести в банк необходимые документы. Их необходимо предоставить в отделение, которое вы указали при заполнении Заявки.

4. Подписать кредитный договор.

5. Получить деньги. Их переведут на вашу дебетовую карту.

По зарплатным клиентам решение и выдача займа могут быть произведены за один визит в офис банка.

Не подходит? Смотрите ставки кредитов в Россельхозбанке. Подробнее →

Кто может оформить кредит

Банк ВТБ предъявляет довольно простые требования к потенциальным заемщикам:

  • Гражданство Российской Федерации;
  • Постоянная регистрация в любом регионе присутствия банка;
  • Подтверждение постоянного источника дохода;
  • Среднемесячный доход не менее 15 тыс. руб.

Какие документы нужны для получения кредита в банке ВТБ

О тех, кто получает зарплату на карту ВТБ 24, в банке знают практически все. А потому зарплатным клиентам на придется собирать много справок. Достаточно предоставить в банк только:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. СНИЛС.

Дополнительные возможности

Если при погашении кредита ВТБ у заемщика возникли сложности, то он может перенести дату очередного платежа или снизить его размер. Для этого надо подключить при оформлении займа дополнительные услуги.

Кредитные каникулы

Можно также воспользоваться услугой «Кредитные каникулы». Она позволяет пропустить один любой плановый платеж каждые полгода (не ранее 6 месяцев с даты выдачи и не позднее 3 месяцев до окончания срока). Пропущенный платеж сдвигается на следующий период с одновременным увеличением срока кредитования. Штрафы при этом не берутся, а кредитная история не портится.

Эта услуга подключается бесплатно при оформлении кредита. Но для ее активации (пропуска платежа) необходимо заранее обратиться в колл-центр банка.

Льготный платеж

При оформлении займа можно подключить услугу «Льготный платеж». Это позволит снизить размер первых 3-х платежей. Они будут состоять только из процентов по кредиту без основного долга. Услуга предоставляется бесплатно.

Как погашать займ

Кредиты, полученные в банке ВТБ, возвращаются ежемесячными аннуитетными (равными) платежами.

После оформления займа банк откроет клиенту счет или выдаст отдельную карту для удобного внесения платежей. Можно погашать кредит и со своей зарплатной карты, внося наличные в любом банкомате с функцией приема средств.

Кроме этого можно настроить автоплатеж в Интернет банке ВТБ-Онлайн. Сервис позволяет переводить средства по графику без участия клиента.

Досрочное погашение займа осуществляется без ограничений и без дополнительных комиссий.

Как погасить кредит досрочно?

Если у вам появились свободные деньги, то можно погасить кредит досрочно (частично или полностью). Для этого нужно:

  1. подать заявление на досрочное погашение через ВТБ-Онлайн или по телефону центра клиентского обслуживания банка 8 800 100-24-24;
  2. изменить условия выплаты кредита — сократить срок кредитования или уменьшить сумму ежемесячного платежа;
  3. своевременно внести сумму досрочного платежа на счет.

Смотрите также условия кредита наличными в Райффайзенбанке →

Можно ли взять кредит ВТБ без страховки

При оформлении займа в банке ВТБ предлагают заключить договор страхования. Но можно получить кредит и без страховки.

В банке утверждают, что отказ от страхования не повлияет на принятие решения о выдаче кредита. Заключение договора страхования является добровольной услугой, которая позволит клиенту обезопасить себя и своих близких от непредвиденных жизненных обстоятельств.

Однако, надо помнить, что отказ от страховки во время оформления займа или уже во время погашения кредита автоматически увеличивает процентную ставку.

Контакты для справок

Подробные условия кредита ВТБ для зарплатных клиентов уточняйте у сотрудников банка.

Официальный сайт:

www.vtb.ru

Телефоны:

8 800 100-24-24 (бесплатно для регионов России),

+7 (495) 777-24-24 (для звонков из Москвы и из-за границы).

Информация не является публичной офертой. Генеральная лицензия Банка России №1000.

Источник: https://10bankov.net/credit/kredit-vtb-24-dlya-derzhatelej-zarplatnyh-kart-pensionerov.html

Как получить зарплатную карту ВТБ 24 — как оформить онлайн

Как быстро получить зарплатную карту в ВТБ 24

ВТБ24 — крупнейший банк, уже продолжительное время сотрудничающий в рамках зарплатного проекта со множеством российских компаний. В числе его клиентов такие гиганты, как РЖД с более чем 1 млн. сотрудников.

Но несмотря на широкую известность банка у многих, желающих получать зарплату на карточку, возникает вопрос — как получить зарплатную карту ВТБ24? Чтобы получить грамотный ответ на этот вопрос необходимо ознакомиться со всеми нюансами оформления такой карты.

Оформление

Для оформления зарплатной карты ВТБ24 будущему владельцу нужно обратится с заявлением в отделение банка, предоставив при этом банковским специалистам копию трудовой книжки, которая будет свидетельствовать о трудоустройстве клиента.

Банк выпускает карты на основе двух платежных систем: Виза и МастерКард, конкретную платежную систему карты выбирает сам клиент. Получив зарплатную карту, клиент банка может расплачиваться ею в самых различных местах, например торговых центрах, заправках, терминалах, кассах вокзалов и аэропортов.

Открытие и выдача

Чтобы открыть своим сотрудникам зарплатные карты компания должна обратится в банк с целью заключения договора о сотрудничестве. В процессе оформления договора руководство компании должно выбрать тариф (тип зарплатного проекта), по которому банк будет обслуживать их клиентов, это решение непосредственно повлияет на вид и категорию карт, выданных работникам.

После заключения договора сотрудники банка ВТБ24 посещают предприятие клиента. В процессе посещения специалисты знакомят сотрудников компании с правилами использования зарплатных карт, тарифами банка, а также объясняют как обезопасить себя от мошенников.

При получении «пластика» в бухгалтерии работник также должен предъявить паспорт и расписаться за получение карты в соответствующем документе

После завершения процедуры ознакомления сотрудники банка передают бухгалтерии компании определенное количество анкет (по числу сотрудников), которые работники должны заполнить для получения карточек. Каждый работник предприятия заполняет анкету самостоятельно, для этого ему понадобится паспорт и идентификационный код.

Затем, когда все анкеты заполнены, сотрудники бухгалтерии лично относят их в банк, чтобы начать процесс оформления зарплатных карт. Иногда, особенно на крупных предприятиях, специалисты банка самостоятельно забирают анкеты. Вышеприведенным способом оформить зарплатную карту можно на любого сотрудника предприятия.

Примерно через 2-3 недели (средняя продолжительность процедуры изготовления карт) работники предприятия могут забрать свои зарплатные карты. Сделать это можно как самостоятельно, придя в отделение банка с паспортом, так и получив карты в бухгалтерии. Первый случай в основном актуален для малых предприятий.

Выбор услуги и бонусов

Выбор в пользу зарплатной карты вместо наличных оправдан множеством преимуществ, которые дает ее использование.

Во-первых, это удобство: сотрудник предприятия может получать зарплату в любое удобное время, для этого достаточно найти один из множества банкоматов ВТБ24.

Во-вторых, система выплаты зарплаты на карточки экономит средства работодателя: ему не нужно тратиться на услуги инкассаторов и содержание большого штата бухгалтерии.

Также преимуществом для клиента будет возможность оплачивать покупки без комиссии как в пределах РФ, так и за границей.

В свою очередь сотрудники предприятия, пользующиеся зарплатными картами ВТБ24, получают бонусы в виде овердрафта карты и облегченного доступа к кредитам.

Овердрафт позволяет получать заемные средства по дебетовой зарплатной карте.

Для этого не требуется написание заявок на кредит и прочих дополнительных действий, можно просто снимать денежные средства с карты в пределах установленного лимита.

Также к владельцам зарплатных карт ВТБ24 у банка выше доверие в ситуации обращения за получением кредита, поскольку банк имеет доступ к зарплатным счетам клиента и гарантирует себе стабильное погашение кредита. Учитывая этот факт, ВТБ24 охотнее выдает владельцам зарплатного «пластика» кредиты и оформляет им кредитные карточки на льготных условиях.

Обычно клиентам рекомендуется выбор зарплатной карты на основе платежной системы МастерКард. Эти карты уже подключены к бонусной программе «Коллекция», благодаря которой получать бонусные баллы за каждые потраченные с карты 50 рублей. В дальнейшем эти баллы можно будет обменять на товары из специального каталога.

Что нужно для золотого аналога

Помимо классических карт сотрудникам компаний банк может выдавать карты «золотой» категории.

Такие карты имеют некоторые отличия от стандартных продуктов:

  • денежные средства на счете карты подлежат бесплатному страхованию;
  • у привилегированных карт более высокий суточный лимит на снятие наличных;
  • владелец «золотого пластика» может выпустить еще одну дополнительную карточку;
  • на сумму потраченных на покупки и оплату услуг денежных средств распространяется «кэшбэк» в размере до 3%.

В свою очередь обладатель карточки «Gold» может получать денежные средства на счет карты не только из бухгалтерии работодателя, но и из сторонних финансовых организаций. Также он может управлять счетом карты и пополнять его в офисах банка и через интернет-сервис.

Для получения «золотой» зарплатной карты будущий владелец должен соответствовать определенным требованиям:

  • иметь постоянное место работы;
  • быть гражданином России в возрасте от 21 до 68 лет;
  • быть зарегистрированным в субъекте, в котором получает карту.

Если клиент соответствует вышеперечисленным требованиям, то он может обратится в отделение банка с заявлением, также есть возможность оформить онлайн заявку. В процессе оформления карты потребуется предоставить сотрудникам отделения копию своей трудовой книжки или трудового договора.

Дополнительно банк может запросить справку, подтверждающую размер дохода клиента, это может быть как справка НДФЛ-2, так и документ составленный в произвольной форме. После завершения процедуры оформления клиент получит свою карту в течение 2-3 дней.

Дополнения к основе и стоимость

По условиям договора владелец зарплатной карточки в праве выпускать дополнительные карты, которые будут «привязаны» к основному счету. Эти карты будут иметь собственный номер и могут быть оформлены как на владельца основной карты, так и на его близких или родственников.

Особенно эта услуга актуальна, если есть необходимость оформить карту несовершеннолетнему ребенку. Ребенок получит карту, которой сможет свободно пользоваться, а родители смогут контролировать его расходы через управление основным счетом.

Также интересен вариант с выпуском к зарплатной карте ВТБ24 дополнительной кредитной карты. При этом, если на кредитке образуется задолженность, то у клиента не будет необходимости погашать кредит наличными в терминалах или отделениях банка.

В день уплаты ежемесячного платежа со счета зарплатной карты автоматически будет списываться необходимая для погашения сумма, а проконтролировать погашение клиент может через «Телебанк»

В свою очередь доп. карту можно оформить для использования за границей: довольно часто при оплате покупок в других странах карты блокируются платежной системой, в целях безопасности.

Поэтому будет удобно если у клиента при блокировке дополнительной карты останется основная. Также выпуск доп. карты будет уместен для повышения безопасности: если украдут доп.

карты, то клиент может ее заблокировать и продолжить пользоваться основной карточкой.

Условия и требования по тарифам (кроме более низкого годового обслуживания) на дополнительные карты не отличаются от условий по тарифам обычных карт. Клиент и банк имеет точно такие же права и обязанности как в договоре по основной карте.

Процедура получения дополнительных карт проста и не занимает много времени:

  • Для начала владелец основной карты должен лично прийти в отделение банка ВТБ24, захватив с собою того человека, на которого будет оформляться дополнительная карта, или его паспорт.
  • Затем потребуется заполнить заявление на выпуск дополнительной карты, в нем необходимо будет указать собственные паспортные данные, а также данные будущего владельца дополнительной карты.
  • После подачи заявления банк, в течение максимум 10 дней, вынесет решение о возможности выпуска дополнительной карты. Банк также остается в праве отказать клиенту без объяснения причины.
  • Если банк одобрил заявку, то по истечении определенного количества времени владелец основной карты или человек на которого выпускалась доп. карта могут получить карту в отделении банка, предъявив свои паспорта.

Всего клиент может оформить до 5 дополнительных карт. Их возможное максимальное количество зависит от типа основной карты. Дополнительные карты выпускаются абсолютно бесплатно, а стоимость их годового обслуживания зависит от типа основной карты.

Например, если основная карта «золотая» (годовое обслуживание — 3000 руб.), то цена за год обслуживания дополнительной карты составит 1500 рублей, если зарплатная карта классическая (обслуживание — 750 рублей в год), то стоимость года использования дополнительной карты составит 375 рублей.

Основное правило — стоимость годового обслуживания доп. карты в два раза ниже цены обслуживания основной карты. К «платиновой» основной карте можно выпустить дополнительные карты с бесплатным годовым обслуживанием.

Где и как проводить операции после получения зарплатной карты ВТБ24

После получения зарплатной карты клиент может проводить по ней операции в следующих местах:

Интернет-банкПосле подключения услуги интернет-банка на сайте ВТБ24 клиент может войти, введя логин и пароль, в специализированный раздел для управления счетами. С помощью интернет-банка владелец карты сможет проводить операции по переводу средств на различные счета, устанавливать лимиты на снятие наличных, а также контролировать погашение кредитов, оплачивать услуги ЖКХ, телефонии и прочего.
БанкоматВ банкоматах ВТБ24 владелец зарплатной карты, помимо снятия наличных, может оплачивать услуги ЖКХ, телефонии и интернет-провайдеров, вносить ежемесячные платежи по кредитам. Также в банкомате доступна функция смены ПИН-кода карты.
КассаВ отделениях банка можно как получить зарплатную карту ВТБ24, так и управлять ею. В кассах отделений клиент может снимать со счета и вносить на него денежные средства, а также оплачивать платежи по кредитам и овердрафту.

Переводить денежные средства на счет карты клиент может как со счетов сторонних финансовых организаций, так и со счета своей компании, написав для этого заявление в бухгалтерию.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/kak-poluchit-zarplatnuju-kartu-v-vtb-24/

Втб 24 зарплатные карты платиновая

Как быстро получить зарплатную карту в ВТБ 24

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип устройства; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров.

Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера.

Когда-то давным-давно зарплаты выдавались на руки, но сегодня практически каждый работник имеет так называемую зарплатную карту, которая значительно сильно облегчает жизнь как самому работнику, так и организации, в которой он работает.

Что такое зарплатная карта ВТБ 24 и условия ее выпуска?Зачастую новые банки хотят привлечь своих клиентов картами для обычных клиентов.

ВТБ 24 один из самых старых банков предоставляет услуги высокого класса всем своим пользователям.Сам по себе зарплатный проект – это некое соглашение между организацией и банком ВТБ 24 на выгодных условиях.

Когда организация выплачивает зарплату на карты ВТБ 24, которые имеют ряд хороших условий по использованию, а также довольно низкие проценты по кредитам для работников данной организации.Зарплатная карта ВТБ 24 является полезным инструментов для выдачи, получения и траты денежных средств работников.

Преимущества использования карты ВТБ 24 непосредственно упрощает жизнь самой организации.Все зарплаты выплачиваются автоматически после подачи от организации необходимых документов.

После этого все деньги переводятся на зарплатные карты работников.

Без споров
Добавить комментарий